По определению... если я нанял работника, а он пол дня работает на меня, а пол дня на кого то ещё, даже если это не прямые конкуренты, то поводов для радости нет. Если они хотят подписать контракт на официальную поставку и оплатить то фпирёд, МИД ждёт их.