я думаю, очень важная вещь упущена. нужно нанять побольше сотрудников, задача которых -- мотивировать остальных сотрудников. от скрам-мастеров до топ-менеждеров. пусть запланируют побольше митингов, и почаще взбадривают работяг. пусть настрополят их на великие дела! тогда и производительность должна будет повыситься.